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企业合规经营要求高

国家政策宏观调控,既出台多项政策支持发展,合规要求越来越高

用工风险
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税务风险
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成本增加
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国家要实现全员全额缴纳社保,社保入税,稽查力度增大,员工法律意识增加,纠纷增加,用工风险增加
国家大幅减费降税的同时,稽查比例从1.5%提高到2.5%。金四系统即将上线,税务稽查能力加强,税务风险增加
合规成本、潜在风险、人员工资收入增加,意味着企业经营的成本越来越高
人力资源行业资讯
安置残疾人就业的单位和个体工商户增值税即征即退享受主体安置残疾人的单位和个体工商户优惠内容对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税。每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。一个纳税期已交增值税额不足退还的,...
残疾人安置-安置大中专残疾人毕业生就业有补贴,不要错过哦!一哪些用人单位可以申请大中专社保补贴?大中专社保补贴申请对象为本市辖区范围内分散安排全日制普通中高等院校残疾人毕业生就业的用人单位。用人单位是指本市辖区范围内的机关、团体、事业单位、企业和民办非企业等用人单位(有雇工的个体工商户、灵活就业人员、非正规就业组织、集中安排残疾人就业单位除外)。二用人单位安置哪些残疾人可以申请大中专社保补贴...
业务流程外包有什么作用?这六个优势非常值得每一个企业关心!伴随着社会经济的发展趋势,企业为了更好地满足新时代的发展趋势,逐渐试着将一些业务外包,期待依靠一部分业务外包的方式以做到简单化人力资源事务管理、提升企业工作效能的目地。但将业务外包并没有将全部的业务或是职工职位外包,一般情形下仅仅将一些核心的业务和职位外包。大家所指的业务外包实际上便是企业根据合同书,将一些核心的、主次的或是协助功能和...
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