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服务外包(人力资源)
财务合规(税务筹划)
服务外包(人力资源)解决方案
是企业经营比较经常的一种选择方式,解决企业编制不足、人员流动性大、用工风险大、人力成本高、管理难度高等难题,帮助企业更加专注于核心业务。
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财务合规(税务筹划)解决方案
国家在增加普惠性税收政策同时,加大了利用大数据、人工智能等方式进行税务稽查,随着金税四期工程上线,对于企业的合规经营要求越高,税务筹划的合规性和合理性要求越高。
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从企业人力资源、用工模式、劳资关系、财务管理等方面入手,延伸出多种服务
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以岗位外包、业务流程外包、人事代理和劳务派遣为外包服务基础,从用工模式设计、业务流程设计、法律关系梳理、保险专业理赔,提供全面的专业指导和落地服务。
税务筹划
以总部经济、灵活用工、个体工商等为服务基础,分析全国最新的税收政策,优质的政府资源,以专业的服务水平和风控能力为企业提供全方位立体的财税优化服务。
服务价值与优势
合规、专业、安全的保障体系
流程正规
四流一致,资金流、票据流、合同流、证据流一一对应,形成流程闭环。
业务合规
研究国家各项政策,解读政策,合理运用政策,基于政策和法律的条件下。
规避风险
企业合理规避财税风险,规避用工风险,维护企业品牌形象。
降低成本
通过政策、方案、服务等各种方式,帮助企业合规降本,以及潜在的成本降低。
资金安全
通过共管户(或联动代发)等方式,由企业掌控资金的发放,实现资金安全管控。
提高效率
通过流程设计、方案设计、系统辅助,提高企业的管理效率。
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企业租赁员工车辆合法吗?
企业租赁员工车辆合法吗?
1、 根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。2、“私车公用”发生的费用应凭真实、合理、合法凭据,准予税前扣除。3、企业使用员工个人的车辆,应在签订租赁合同并取得车辆租赁发票的情况下,其发生的与生产经营相关的油费、保养费、过路费等支出,可凭合法...
2018-01-08
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